Присоединяйся к СИГМА.Лаборатории в ЛЭТИ
Пройди стажировку
в крупной
ИТ‑компании
Создай свой уникальный проект в сфере энергетики
Left
Right
Присоединяйся
к СИГМА.Лаборатории
в ЛЭТИ
Пройди стажировку
в крупной
ИТ‑компании
Создай свой уникальный проект в сфере энергетики
Left
Right

Учись, находи интересную работу и создавай энергетику будущего уже сегодня в СИГМА.Академии

СИГМА.Академия включает в себя Лабораторию на базе ЛЭТИ и программу стажировки в компании «СИГМА» для студентов всех ВУЗов
Серьезные проекты
с первого дня
Будь уверен — твою работу точно заметят, ведь ты будешь улучшать продукты и услуги, которыми пользуется каждый человек ежедневно.
Постоянное обучение
и личный наставник
У тебя всегда будет поддержка СИГМЫ: персональный наставник поможет с адаптацией, разработает индивидуальный план обучения и расскажет, как прокачать профессиональные навыки по полной.
Возможности
Что предлагает СИГМА.Академия
Лаборатория
ЛЭТИ
Если ты студент ЛЭТИ, тебе доступны занятия и мастер-классы в нашей Лаборатории прямо в здании университета. Ищи нас в 1237 аудитории в корпусе № 1
Стажировка в компании
Для студентов всех ВУЗов у нас есть программа стажировки в компании СИГМА. Мы регулярно проводим наборы по направлениям: Java, JS, Angular, ExtJS, React, SAP, 1C — и всегда рады новым талантам
Поддержка
проектов
Ты точно знаешь, чего не хватает миру, и можешь это исправить? Предложи нам свою идею и воплоти ее в жизнь с командой ИТ‑профессионалов
Направления
В лаборатории и на стажировке ты можешь обучаться по следующим направлениям:
Разработка и внедрение
Ты узнаешь →
  • Как разработать, создать и запустить надежную ИТ‑систему, которая улучшит работу крупной энергетической компании
  • Чем программирование отличается от разработки ПО
  • Как специфика отрасли влияет на состав ИТ‑системы
  • Как работать с языками Java, JS, Angular, ExtJS, React, 1C
  • Как работать с обновлениями ИТ‑системы
Системная и бизнес‑аналитика
Ты узнаешь →
  • Как выстраивать бизнес-процессы в agile-среде
  • Стандарты и методологии бизнес-анализа
  • Как разработать функциональные требования к ИТ-продуктам
  • Основы построения удобного интерфейса и Customer Journey Map, а также пользовательских сценариев
Тестирование ПО
Ты узнаешь →
  • Все этапы тестирования ПО в энергетической компании
  • Как проводится документирование и тестирование ПО
  • Как работать с обновлениями ИТ‑системы
  • Как проводить тестирование изменений и доработок
Техническое сопровождение
Ты узнаешь →
  • Как проводить аудит безопасности системы
  • Почему техническое сопровождение так же важно, как и разработка
  • Состав технической документации для глобального продукта
  • Как осуществлять консультирование и техническую поддержку энергетических проектов на разных уровнях
  • Нюансы и этапы обучения сотрудников заказчика
Схема стажировки
Отбор
Тебе нужно:
→ Отправить анкету,
→ Выполнить тест на знание ИТ,
→ Пройти 2 технических интервью с руководителями стажировки.

Локация
Стажировка проводится в офисах компании «СИГМА» в Москве, Санкт-Петербурге и Омске. При необходимости есть возможность пройти ее в онлайн-режиме.

Продолжительность
Стажировка идет от 1 до 6 месяцев. Продолжительность зависит от направления и навыков стажера. Чем выше твоя стартовая квалификация — тем короче срок.

Структура занятий
По 4 основным направлениям мы готовим интересные задачи, которые базируются на реальных проектах и продуктах. Теоретические курсы тоже есть по ряду предметов, но большую часть времени занимает именно практика.
Ведущие ВУЗы уже с нами
Почему мы?
3 главные причины участвовать в СИГМА.Академии
→ Крутые
заказчики
Крупнейшие проекты в сфере энергетики
01
→ Мощное комьюнити
1000+ коллег по всей России
02
→ Энергичный старт
Возможность начать карьеру
в крупной ИТ‑компании
03
Почему мы?
3 главные причины участвовать в СИГМА.Академии
→ Крутые
заказчики
Крупнейшие проекты в сфере энергетики
01
→ Мощное комьюнити
1000+ коллег по всей России
02
→ Энергичный старт
Возможность начать карьеру
в крупной ИТ‑компании
03
ИТ-тест
Проверь свои знания в ИТ
Хочешь проверить свой уровень знаний прямо сейчас? Пройди тест!
Начать
Что такое deadlock?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Что означает перегрузка метода в Java (overload)?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Как исправить этот код, чтобы он вывел «I Love Programming Tests» корректно?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Что не является основным элементом BPMN?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Когда вы должны использовать модель Waterfall вместо Scrum?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Какие существуют приёмы тестирования Черного ящика?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Что такое гамма-тестирование?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Какой метод можно использовать для проверки того, что поток начал выполнение, но еще не закончил его run() метод?
Дальше
Проверить
Узнать результат
В каком дереве сложность алгоритма вставки элемента будет равна О(log N)?
Дальше
Проверить
Узнать результат
На какой стадии жизненного цикла информационной системы ведется включение в ИС новых задач?
Дальше
Проверить
Узнать результат
Ты базово разбираешься в ИТ, но этих знаний может не хватить для уверенного старта на стажировке. Советуем не унывать, а подтянуть теоретическую базу по ключевым направлениям и вернуться в СИГМА.Академию заряженным на максимум.
Пройти ещё раз
У тебя хороший фундамент знаний в ИТ, так держать! Есть несколько моментов, которые даются нелегко, но это отличный стимул совершенствовать навыки и восполнять пробелы. Присоединяйся к СИГМА.Академии, мы всегда рады талантливым и трудолюбивым ребятам!
Пройти ещё раз
Вот это да! Ты крутой начинающий специалист и отлично разбираешься во многих тонкостях ИТ. Смело отправляй заявку в СИГМА.Академию, мы с нетерпением ждем встречи!
Пройти ещё раз
Отзывы студентов и экспертов о СИГМА.Академии
Остались вопросы?
Как попасть на занятия в лабораторию в ЛЭТИ?
Спец. курсы в ЛЭТИ доступны только для студентов ВУЗа. Наша Лаборатория находится в 1 корпусе в кабинете №  1237. Все вопросы можно задать на кафедре автоматики и процессов управления.
Как проходит отбор на стажировку?
Как правило, это небольшое интервью с руководителем Академии + собеседование с начальником конкретного направления.
Что, если у меня нет опыта работы в ИТ?
Наличие опыта не является обязательным условием. Мы прежде всего ценим потенциал, мотивацию, способность к развитию и хорошую базу знаний в ИТ. Эти качества отлично проявляются при отборе.
Оплачивается ли стажировка в компании?
Да, стажировки оплачиваются, кроме производственных практик в рамках ФГОС (федеральный государственный образовательный стандарт). Уровень оплаты зависит от количества рабочих часов в неделю.
Можно ли совмещать учёбу и стажировку?
Совмещать можно и даже нужно. Ты самостоятельно выбираешь, сколько часов в неделю работать — 20, 30 или 40. В случае необходимости график может корректироваться. А еще стажировку можно совместить с практикой.
Что будет, когда стажировка закончится?
Стажерам, которые успешно выполняли все задачи руководителя и успели ярко проявить себя, мы предлагаем официальное трудоустройство в компании «СИГМА».
Отправь заявку на участие или задай нам вопрос и получи крутой гайд от наших экспертов «Как выбрать профессию в мире ИТ?»
E-mail
Имя
Вопрос
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Мы благодарим авторов за возможность использовать их фотографии:
Artem Sapegin, Bakir Custovic, Nick Reynolds, Manny Moreno, Luis Gomes, Сharlota Blunarova, Lorenzo Herrera, Soumil Kumar, Moritz Mentges
Новости СИГМА.Академии

Как стать ИТ-профи в энергетике

Как стать ИТ-профи в энергетике

Вопрос работы — вечная проблема студентов. Чтобы устроиться в хорошую кампанию, необходим опыт, а где его взять, пока не устроился? Но решение есть — стажировка! «Чем она полезна?» — спросите вы. Отвечаем: тут каждая сторона получает пользу. Студент — первые практические навыки и шанс проверить себя в «боевых условиях» выбранной профессии. Компания — возможность привлечь молодых специалистов.

В нашей компании стажеры не только работают над задачами из практики реальных проектов, но и могут реализовать свои идеи в СИГМА. Лаборатории под руководством ведущих экспертов СИГМЫ. О СИГМА. Лаборатории и ее проектах рассказывает Александр Ерошкин, руководитель направления департамента прикладных решений компании СИГМА.


1. Как появилась идея создания СИГМА. Лаборатории?Идея возникла 3−4 года назад, а в конце 2018 года технический директор нашей компании Олег Бунин защитил концепцию СИГМА. Лаборатории перед руководством, и работа началась. К работе Лаборатории присоединились руководители отделов Дмитрий Бандурин, Павел Самейко и Станислав Духно, разработчики и инженеры Александр Малышев, Константин Замулин, Ярослав Тихонов, Вадим Болохов, Олег Пацей, Евгения Пещерова, Елена Бекурина, и список экспертов постоянно расширяется.

Одно из направлений деятельности Лаборатории — работа с профильными вузами. Например, ЛЭТИ — старейший электротехнический вуз России. В этом учебном году на факультете компьютерных технологий и информатики у третьего курса в программе появился спецкурс СИГМЫ «Управление И Т проектами», его веду я. Курс состоит из лекций и практики: курсовые работы, индивидуальные и групповые задания. Такой формат позволяет нам лучше познакомиться со студентами и дополнить их знания тем, что с точки зрения ИТ востребовано сегодня в энергетике. Стажеры-практиканты, которые пришли в Сигму из моей группы — очень толковые ребята.


2. У СИГМА. Лаборатории есть конкуренты — аналогичные проекты других компаний. Чем она интереснее для студентов?

Создавая Лабораторию, мы собирали и изучали лучшие практики других ИТ-компаний, у которых уже был опыт системной работы с вузами. Но при этом не забывали и о нашей специфике: фокусировке на энергетике и ЖКХ. Молодые специалисты могут в нашей лаборатории накапливать опыт в областях, которые всегда будут востребованы.

Кроме того, в СИГМЕ есть ряд внутренних ИТ-задач, решение которых помогает стажерам понять роль ИТ в работе крупных компаний. Например, наша ИТ-инфраструктура рассчитана на то, чтобы поддерживать единую информационную среду для всех подразделений компании в разных регионах, обеспечивать постоянную доступность внешней и внутренней техподдержки. С такими задачами сталкивается любой ИТ-специалист, и наши стажеры уже набирают этот опыт.


3. Повлиял ли на работу СИГМА. Лаборатории коронавирус?

Планы пришлось скорректировать: Лаборатория, как и вся компания, перешла в режим удаленной работы. В этом режиме продолжаются два внутренних проекта, идет работа со стажерами-студентами на базе ЛЭТИ. Готовимся к возобновлению стажировок студентов СПбГУ и СПбПУ им. Петра Великого — соглашения о сотрудничестве с этими вузами были подписаны в текущем учебном году. В частности, ребята смогут участвовать в проекте СИГМА. ШИНА, которым руководит технический директор нашей компании Олег Бунин. Проект поможет унифицировать интерфейсы взаимодействия различных информационных систем, которые наша компания использует в повседневной работе. Подобная задача остро стоит перед всеми крупными компаниями, которые используют множество различных систем.


4. Как в условиях карантина организовано обучение и контроль работы студентов?

Лекции в ЛЭТИ, о которых я рассказывал ранее, продолжаются в удаленном формате. Но и до карантина мы работали со студентами удаленно. В нашем подразделении 1С есть программа дистанционной подготовки молодых специалистов к работе в СИГМЕ. Она рассчитана на 6 месяцев. Студент получает план обучения, литературу, задания и доступ к учебной программной конфигурации. Он выполняет задания и отправляет их экспертам, они дают обратную связь, затем руководитель подразделения просматривает полученные материалы, дает поправки/замечания и предлагает следующую задачу. Сейчас эту программу проходят несколько студентов 3-го курса, очень активно присылают результаты. Как только стажер показывает определенный уровень навыков, мы готовы предложить ему должность младшего специалиста, то есть уже не стажировку, а работу. Доступ к программе может получить любой студент, а дальше главное — самоорганизация и мотивация.


Кстати, недавно я получил обратную связь от руководителя одного из наших производственных подразделений: одного из стажеров они уже готовы взять в штат. Это большое достижение: студент третьего курса показал высокий уровень знаний и всего за месяц уже отлично себя зарекомендовал.



5. То есть, теперь студентам можно вообще не думать об офисе и сразу готовиться к работе в удаленном формате?Не совсем так. По опыту, на первом этапе для погружения в рабочие задачи, особенно в большом проекте, лучше работать и общаться с коллегами в очном формате. Может потребоваться оперативный допуск к специальны системам, базам данных. который сложнее организовать удаленно. Офисный формат имеет свои плюсы.

6. Расскажите подробнее о проектах, которые продолжаются сейчас в удаленном формате?

Сейчас в Лаборатории идут два основных проекта для внутренних задач компании: Sigma Skills позволит автоматизировать работу HR-подразделения, помочь при отборе кандидатов в компанию, зафиксировать рост профессиональных навыков сотрудников компании. Система E-tools облегчит работу подразделений сопровождения, позволив в автоматическом режиме решать значительную часть задач поддержки. Еще об одном проекте — Time for Study — расскажу подробнее. Он появился по инициативе студентов. Это очень важно, так как одна из целей СИГМА. Лаборатории — находить интересные идеи студентов и помогать им реализоваться.


На одной из лекций в ЛЭТИ я предложил студентам разработать программный продукт по любой теме, которая им интересна. Главное — использовать в процессе разработки языки программирования и базы данных, с которыми мы работаем в СИГМЕ. Такой проект позволил бы решить сразу две задачи: «прокачать» навыки работы в группе и глубже изучить те инструменты, которые актуальны для нашей компании и наших проектов.


Студенты разделились на две группы. И одна группа, которая ведет проект Time for Study, придумала продукт — электронное расписание для вузов/студентов с личным кабинетом, где есть все для планирования и прохождения обучения. Фактически, это серверное приложение, которое можно использовать и для планирования бизнес-задач.


Ребята работают очень активно, уже завершают прототип — 1 версию приложения. Кроме того, сама команда тоже «состоялась»: студенты работают в рамках проекта по тем же принципам, которые приняты в наших подразделениях разработки. Придя работать в СИГМУ, ребята окажутся в уже знакомой рабочей среде, а это очень важно: этап адаптации — один из самых сложных для новичков.


7. Если у меня не ИТ-специальность, но давно хотелось узнать, как работает большая ИТ-компания?

Можно попасть на оплачиваемую стажировку в Департамент корпоративных коммуникаций или HR-департамент. Для этого нужно пройти собеседование и иметь достаточно времени: стажировка длится 3 месяца в режиме полной рабочей недели.


На производственную практику мы берем студентов вузов, с которыми подписаны соглашения (ЛЭТИ, СПбГУ, Политех), студенты других вузов могут проходить у нас стажировку. В первую очередь, идем в вузы, которые готовят программистов и разработчиков. Но сейчас расширяем сотрудничество и с вузами экономической тематики — студенты старших курсов, знающие основы экономики и бухучета, аналитику, могут проявить себя в качестве бизнес-аналитиков, у нас есть в них потребность.